律回春晖渐，万象始更新。2024年2月3日，在喜迎新春的美好时刻，国达集团隆重召开了2023年度年终总结大会暨表彰大会。会议在集团逆势中攻坚克难、加快转型升级的背景下召开，重点总结了2023年工作。并在新的发展起点上，客观分析内外部形势，聚焦集团核心主业，擘画集团愿景和战略，制定2024年工作目标，部署重点任务，坚定不移推进集团高质量精益发展。集团的股东方代表、董事局主席、集团高管，各部门及分子公司领导及员工全员参会，通过线上线下共连的方式同步聆听了2023年度工作报告。

 2023年，不惧风雨，接续奋斗，嬗变前行

 回顾往昔，2023年是集团逆流与前进同步，挫折与成就并肩的一年。集团在复杂的外部环境和经营压力下，承受着严峻考验。然而集团决策层深知，低谷之时，唯有前进，才能拨云见日现光明。最终，集团全体员工在董事局的正确领导下，不惧风雨、接续奋斗，使得点点星火，汇聚成炬，最终嬗变成长，成功越过波折和挑战，而未来也必将迎来集团带有重大转折意义的新篇章。

 这一年里，集团面对跌宕起伏、寒意阵阵的内外部经济环境，持续地压实了家底，各项指标实现触底反弹，初步形成良性正回馈。同时，战略投资布局也由多元扩散走向深度聚焦，从最初的“9+1”战略，最终确定为“4+1”布局，即产业投资上主要发力于数字经济、半导体新材料、能源矿产和金融服务四个领域，强调商贸重要性和投资专业性，并积极投身公益慈善事业，在不断优化升级中完成涅槃重生。此外，集团通过持续的管理提升，财务管理体系得以优化，风控运营持续走实走深，企业文化和品牌宣传全力推进，广大员工的凝聚力、向心力逐步增强。而秉承着“志者有机会，能者有舞台，功者有回报”的用人理念，集团也在持续的发展过程中，经过大浪淘沙，初步建设起一支有能力、有担当、有韧性的高素质员工团队。他们竭诚助力集团劈波斩浪、扬帆前行，而集团也秉承强烈的责任感，承载其背后的百千家庭的福祉和期盼，鼎力而行、不断成长。

 作为国达人，我们都亲身经历了那些拼搏奋战的岁月和不眠的星光，而这些刻骨铭心的奋斗历程所凝结的心血都浇筑了中诚之基、国达之魂，激励着我们昂首挺胸，激扬奋进。

 2024年，谋定航向，博观约取，擘画未来

 以史为鉴，勇毅前行，埋头苦干，开创未来，是集团2024年发展的主基调。集团决策层综合内外部形势和资源要素，准确研判集团当前所处的历史方位和发展阶段，判断我们仍处于重大战略性机遇的“寻找期”和战略规划方案的“完善期”。对此我们要有准确的判断，增强定力、耐力与爆发力，找得准、做得实、冲得出、打得赢。

 2024年，我们清晰锚定新征程上集团的航向方位，要立大志，发宏愿，提升大格局，重塑使命愿景：努力成为服务数字强国的先锋军、服务新材料制造强国的生力军、现代能源矿产服务体系中的方面军、金融科技助力股东权益和员工福祉稳增长的可靠铁军。为此，我们要坚定战略自信，强化高质量的战略管控与执行，做到不偏航，不失速。

 集团2024年工作的总体思路，将聚焦核心主业和高质量精益发展任务，着力擘画集团未来5年战略规划，优化业务布局，突出“创新驱动，创效驱动，创优驱动”，推进“以精促专、以勤促干、以效促俭、以进促稳”（即“三驱四促”）。并围绕营业收入、利润总额、净资产收益率、人均创效和经营现金流等主要经营目标，努力实现集团各项工作质的有效提升和量的合理增长，朝着打造基业长青、优势明显的企业集团的目标勇毅前行。

 当然，基于集团既有的内部资源禀赋和当前面临的外部复杂环境，实现2024年经营目标任务是有很大挑战的，集团全体务必要克服困难，共渡难关，上下拧成一股绳，全力保障集团目标的实现。

 同时，会议还开展了2024年度经营业绩责任书的签约仪式和年度优秀团队和员工的表彰活动，用荣誉来激励各级管理者和员工牢记“军令状”，锚定“成绩单”，将压力化成“不用扬鞭自奋蹄”的动力。大会过程中，集团董事局主席武崇利以及股东方代表，分别就集团的发展予以高度重视和良好期待，同时鼓励全体国达人要以心中有数谋定发展航向，更要以心中有底坚定必胜信心。在清醒认识到困难和不足的同时，更要敏锐地看到机遇和优势。要进一步坚定提质增效、转型升级的信心、决心和恒心，按照“强业务+精管理”的总体要求，大力推进精益管理，力出一孔，共同擘画愿景，以进促稳建新功，共谱集团发展新篇章。

 苦尽甘来终有时，一路向阳待花期。尚处“初创期”的国达集团，犹如寒冬荒草丛中的一株嫩芽，年轻而坚韧，美好而可期，我们自上而下须竭诚呵护，守护其茁壮成长。2024年新程已启，我们使命如磐，不能丝毫迟疑；我们重任在肩，不敢须臾懈怠。让我们在上级股东、董事局和决策层的坚强领导下，满怀敢为人先的闯劲，卯足滚石上山的冲劲，锤炼庖丁解牛的巧劲，永葆久久为功的韧劲，砥砺同心，勇毅笃行，全力以赴完成2024年集团高质量转型发展的奋斗目标，浓墨重彩谱写国达集团成功战略跃迁迈向更高台阶的崭新篇章。