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干事创业须剔除“躺平”思想

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  • 发布时间:2023-09-27
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 来源:中国纪检监察报

 驻村期间发挥驻村工作队长作用不明显,被认定为“混”“懒”“拖”型“躺平式干部”;被免职的乡长经引导再“起身”……近日,西藏自治区日喀则市分批通报了部分“躺平式干部”负面典型和教育转化典型的相关案例,释放了向不担当不作为的“躺平式干部”动真碰硬的强烈信号。

 干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。新时代新征程,党员干部肩负重任,不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。现实中,少数党员干部工作上消极被动、安于现状,缺乏干劲斗志,被称为“躺平式干部”。有的抱着“当一天和尚撞一天钟”的思想,办事庸懒散慢、念拖字诀;有的经验主义作祟,做事情想当然,漫不经心;有的盲目乐观,停留在已获成绩上沾沾自喜,不思进取;有的投机取巧,工作拈轻怕重、挑三拣四,有利的抢着干,不利的绕着走;有的奉行所谓的“多做多错、少做少错、不做不错”的处世哲学;有的本领恐慌、能力不足,遇到问题绕着走、碰到困难躲着行……“躺平式干部”不担当不作为,损害党和政府的形象,贻误党和国家事业发展,影响群众切身利益。

 对心态“佛系”、状态“躺平”、工作“摆烂”的党员干部要敢于动真碰硬,让其无法“躺平”。实践中,不少地方常态化开展“躺平式干部”专项整治,严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象,有效发挥了警示震慑作用。有的梳理细化不愿担当、不敢担当、不善担当等“躺平”表现,立好整治靶向标;有的采取蹲点调研了解、个别谈话、民主测评、群众评议、组织认定等方式,对“躺平式干部”开展拉网排查;有的聚焦重点事重点人,将在重大项目、重点工作中不愿担当的干部,工作中消极应付、推诿扯皮的干部纳入排查重点……加大监督执纪问责力度,靶向纠治、从严处理,让混日子的干部没市场,有利于倒逼党员干部转作风、提能力。

 防止党员干部产生松劲歇脚心态,推动“躺平式干部”干事,既要靠专项治理,更要加强日常教育管理监督。惩治“躺平式干部”只是手段,让干部干起来、动起来才是目的。日喀则对在专项整治中发现的“躺平式干部”,并非“一处了之”,而是通过谈心谈话、思想引导等方式,帮助查找问题原因、卸下思想包袱、激发干事动力,推动干部重拾干事创业的热情。要关注党员干部思想动态,常态化开展理想信念教育、党性教育和廉洁教育,让干部破除干好干坏一个样、不犯错误不退位的消极思想。要加强对干部的日常监督,对各类“躺平”行为早发现、早提醒、早纠正,引导干部及时校正航向。要建立健全容错纠错制度,卸掉想干事、肯干事干部的心理顾虑,让党员干部敢于担当作为和干事创业。要健全完善干部考核评价制度和激励机制,用好考核评价“指挥棒”,让有为者有位,让吃苦者吃香。

 干部干部,干字是当头的。党员干部要深刻认识到,干事担事是职责所在,也是价值所在。要拒绝“摆烂”心态、剔除“躺平”思想,不断提升能力素质、提振担当精神,以时不我待的责任感、以只争朝夕的使命感,立足本职岗位奋力推进事业发展。

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